Вакансии сегодня

Менеджер по персоналу

Офис
Обязанности:
Подбор персонала на открытые позиции (офис, логистика, оптовая торговля, производство);
Определение способов привлечения персонала, сопровождение документационного оформления договоров по различным площадкам подбора персонала;
Участие в разработке вакансий, согласование условий подбора персонала с подразделениями-заказчиками;
Подготовка и размещение вакансий;
Проведение собеседований с кандидатами, оценка потенциала кандидатов;
Организация встреч кандидатов с представителями подразделений-заказчиков;
Согласование дальнейших этапов с представителями подразделений-заказчиков и передача обратной связи по кандидату;
Координирование кандидата до трудоустройства;
Внесение данных о кандидате в программу учета кадров;
Участие в адаптации новых работников;
Анализ воронки подбора, выявление проблематики и генерация идей для успешного и оперативного закрытия вакансий;
Мониторинг соответствия вакансий компании аналогичным вакансиям на рынке труда;
Участие в различных HR-проектах компании (автоматизация подбора, внутренние исследования, аналитика, корпоративная культура и т.д.);
Поддержание базы данных кандидатов и статистики по проведенным собеседованиям.
Требования:
Высшее образование;
Знание кадрового делопроизводства;
Опыт работы в области подбора персонала и адаптации новых работников – не менее 3-х лет (опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется);
Знание программы 1С: ЗУП 8.3 желательно.
Условия:
Оплата (оклад+премия): 50 000 рублей (после вычете налога).
Стажировка до 3 месяцев, оплата на период стажировки обсуждается на собеседовании.
График: 5/2 8.30-17.30, сб, вск - выходные
Комфортный офис, оснащенное рабочее место, служебный транспорт до места работы и обратно